Как находить поваров и официантов, когда людей не хватает
- Статьяновоепо подпискеАнкета кандидата вместо первых звонков
Как за 15 минут настроить в Яндекс Формах анкету из пяти вопросов и поставить ссылку в автоответ на отклик: кандидат отвечает сразу, а вы получаете таблицу и звоните только подходящим.
- Статьяновоепо подпискеНайм с помощью нейросети: готовые запросы
Пять готовых запросов: текст вакансии, короткая версия для чата, вопросы для разговора, сравнение анкет и сообщения кандидатам. Что подготовить и как проверять результат.
- Статьяновоепо подпискеНайм линейного персонала: пять технологий, которые сокращают поиск с недель до дней
Карта решений: нейросеть для текста вакансии, сайты вакансий с оплатой за отклик, анкета вместо первых звонков, таблица-воронка и сервис автоматизации найма. Что каждая технология делает за вас и с чего начать.
- Шаблон или файлновоепо подпискеШаблон: таблица-воронка кандидатов
Готовая таблица на 200 кандидатов: этап выбирается из списка, сводка сама считает людей на каждом этапе и показывает, какой источник приводит тех, кто выходит на работу.
- Внешняя ссылкановоепо подпискеРазбор: как искать и нанимать сотрудников на hh.ru
Внешняя статья о кабинете работодателя на hh.ru. Для тех, кто размещает вакансию впервые или пользуется сайтом только как доской объявлений.
- Внешняя ссылкановоепо подпискеПодборка: запросы к нейросетям для подбора персонала
Внешняя подборка запросов к нейросетям для задач найма. Пригодится, когда пяти наших запросов стало мало.
- Внешняя ссылкановоепо подпискеГайд: как нанимать персонал в ресторан
Внешняя статья основательницы кадрового агентства для ресторанов: чем найм в общепите отличается от обычного и где искать людей, кроме сайтов вакансий.